理事長挨拶

ぬくもりグループの各専門分野で活躍しているスタッフは、様々な人生目標の中で特に医療や介護、保育、教育に生甲斐を見出し、自分の理想を実現する為に集まってくれています。
生活の糧を得るためにだけ働くのではなく自己実現を図るために、自分らしい生き方をするためにぬくもりグループの一員になってくれています。
そのような志の高い人々が参集していることこそが組織の成長の原動力であり、ぬくもりグループの宝であると私は信じています。

一方、個人が高い理想を持っていたとしても、一人だけでは目指す理念を実現することは困難です。目標を同じくする仲間が集まって初めて理想の実現に近づくことができます。
理念の実現のためにはモチベーションの高いスタッフがその能力を最大限発揮できる組織を形作ることが重要であり、私の最も大事な仕事であると考えています。
多くの優秀な未来志向のスタッフがぬくもりグループに集まり、介護・医療看護・リハビリ、保育、教育を通して社会に貢献しているのを実感できるのは私の大きな喜びです。

前向きな考えを持ったスタッフが集まり、目標に向かって日々研鑽する姿を見るにつけ、ぬくもりグループの未来は明るいと確信しています。
ぬくもりグループの「常に成長、常にチャレンジ」の合言葉のもとに、自分自身の理想を実現したいと考える志の高い人々がぬくもりグループに参加されることを熱望しています。

ぬくもりグループ 理事長 安川 義孝

歴史(沿革)

創業 昭和61年、香芝市下田西に安川医院を開院
昭和63年 医療法人安川医院設立
平成11年 居宅介護支援事業所の事業開始
平成12年 通所リハビリテーション・訪問看護ステーションの事業開始
平成18年 訪問リハビリテーションの事業開始
平成21年 法人名称を医療法人誠安会に変更
平成24年 社会福祉法人誠敬会 設立
平成24年 介護老人保健施設ぬくもり田原本 開設
平成25年 特別養護老人ホームぬくもり香芝 開設
平成27年 介護老人保健施設ぬくもり葛城 開設
平成29年 介護老人保健施設ぬくもり田原本 増床(160床)
令和元年7月 ぬくもり香芝保育園 開園
令和2年4月 特別養護老人ホームぬくもり磯城 開設
令和2年4月 ぬくもり田原本保育園 開園
令和2年10月 介護老人保健施設ぬくもり広陵 開設
令和3年3月 ぬくもり広陵保育園 開園
令和3年3月 ぬくもり広陵 通所リハビリテーション 開設

求める人材

経験者、未経験者に関わらず、
素直な気持ちで新しい事を吸収できる方
様々な経験を積みスキルアップ・
キャリアアップを目指される方
子育て中のお母さん

先輩職員の声

社会に出て初めて就いた仕事が、介護士職でした。
最初はとても不安で失敗ばかりしてしまい落ち込んでいましたが、利用者様の「ありがとう」の一言で、こんな私でもお役にたてるという事をとても嬉しく思いました。
それからは、利用者様が笑顔で生活して頂くのをモットーに頑張っています。

入社歴 2013年 入職

以前より若いうちに色々な経験がしたいという想いがありました。
多職種間での連携を生かしたチームケアにあたっているところに魅力を感じています。
介護士以外の方からも技術や考え方を学び、自分自身のステップアップにつなげたいと思っています。

入社歴 2014年 入職
2016年 フロアリーダー
介護士

介護老人保健施設
ぬくもり葛城 介護士

学生時代、「一度介護の仕事を体験してみよう」という気軽な気持ちで、ぬくもりの求人に応募しました。
介護についての知識や技術が全くなかった私ですが、上司や先輩に助けて頂きながら、経験を積むことができました。
常勤として働くようになってからは、現場の業務以外にも様々な事にチャレンジさせて頂いています。
「頑張りたい」という気持ちがあれば、ステップアップの後押しをしてくれる職場です。

入社歴 2006年 入職
地域連携室 相談員
介護士