だからこそオフのリフレッシュにも本気で取り組んでいます。
❶加入保険:雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
❷家庭との両立をお考えの方を、全面的にバックアップしています。
結婚祝い金・出産祝い金制度があります
非常勤→常勤・常勤→非常勤への随時移行可能
法人グループで保育園を運営しています。
常勤も非常勤(非正規職員)もグループ職員は
保育料無料で利用できます。
❸永年勤続表彰
常勤職員(条件を満たす非常勤含む)1年・3年・10年・20年・30年、法人運営に貢献してくださった方に法人から感謝の気持ちを込めて表彰とギフトプレゼントをお渡しします。
❹リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇制度があり、まとまった休日に旅行などを楽しみながら働く事ができます。
❺介護福祉士資格取得支援制度
介護福祉士資格取得支援を積極的に実施しています。グループ法人で運営している大阪社会福祉専門学校の全面協力により “実務者研修”や“介護福祉士国家試験対策講座”の受験費用を法人が全額負担しています。
❻福利厚生アウトソーシング 導入企業数№1
「福利厚生倶楽部」は、リロクラブが運営する福利厚生アウトソーシングサービスです。 “中小企業にも大企業並みの福利厚生を”をモットーに、企業の多様なニーズをいち早く吸い上げ、独創的な福利厚生アウトソーシングサービスを構築しています。 契約企業の従業員とそのご家族が利用でき、ワーク・ライフ・バランスの実現、従業員の自己啓発をサポートするコストパフォーマンスの高いサービスです。